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[转帖]中国的人才挤破头吗?(摘要)

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发表于 2010-10-31 16:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
中国的人才挤破头吗?(摘要)
郑小红
“偏才不遇、高才难求、中才不愁、一般人才是挤破头”。10月30日在2010中国国际人次交流大会上,深圳大学校长章必功教授演讲时说,中国高等教育搞了五、六十年,它的最大进步是实现了中国高等教育的大众化,这是非常正确的。公民受教育权利,永远优先于公民受教育质量。问题在于,中国高等教育最大进步实现了高等教育的大众化,但高端型人才培养偏才不遇、高才难求、中才不愁、一般人才是挤破头这种状况,和中国高等院校是恰好相符的。
章必功教授说,国内人才应该分三种:一种是普通型人才;一种是骨干型人才;一种是顶尖型人才。他认为目前中国不少地方的人才市场,其实都是就业市场,或者叫求职市场,不是真正意义上的选择人才的市场。他说,中国这么多年高等教育的发展和进步,为中国培养了大量的、非常好一般型人才和大量的非常好的骨干型人才。这也就是钱学森先生临走时说的那句话,为什么中国培养不出人才,即最高端的人才。
他说,在一般型人才和骨干型人才培养上,中国高等教育一点问题都没有,有问题的是在高端人才培养上,确实需要打造一艘很好的船,确实需要几根很好的浆,然后优秀选手上去才能划的快,否则再优秀的选手也划不成。这其中的原因是相当复杂的,比如专业选择。中国大学生的专业选择是相当不自由的。其次,中国大学学生的集体住宿制度,对于培养高端人才极为不利。国内的大学学生宿舍,内地是八人一间,有一个人翻个身可能会影响到另外7个人的神经。有的学生可以学到2点,早晨起来还是精神抖擞。可集体住宿制度要求晚上要11点关灯,图书馆必须11点关灯,学校把所有学生都看在眼皮底下,吃饭睡觉都管在底下,都是规定性动作,不鼓励自选性动作。
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