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对于第一学期有P(5,5)=120种,针对任何一种5,4,3,2,1来说(把甲,乙,丙,丁,戊就看成5,4,3,2,1,当然不同的分配任务它们代表的并不同职务,我们把限制条件按5,4,3代替,不限制的职务用2,1代替),前三个有限制条件,我们分成这样三种情况:⑴限制条件内调换任务,5,4,3,连本身有6种方法,本身不符合条件,控制5(或4或3)位置不变,各有两种排列,即除了5,4,3,还有5,3,4;3,4,5; 4,5,3都不符合要求,只有在原来的排列基础上推磨子才符合要求,即4,3,5,(4往前一步)或者3,5,4,只有这两种方法,然后后边有原序2,1或者1,2,所以共有2*2=4;⑵有一个,后边的职务调到限制条件的职务上来,有两种方式(调换2或者1),往后调换有3种(5,4,3其中之一),这样前边的排列有一个不受限制,举例把2,4,3(即5,2调换了),那么2,3,4可以, (3,4,2不可以),3,2,4可以,(4,2,3不可以), 4,3,2可以,只有三种可以的,所以共有2*3*3=18种 ⑶两个不受限制的全部到了前面,后边的没有选择,只有2,1同时前移,前边可以从三个中选择其中两个后移,有C(3,2)=3,前边只有限制条件所在的位置是不可以的,例如1,2,3吧,除了本身还有2,1,3不可以,其他四种都可以,所以共有3*4*2(调换到后边的4,5有2种)=24种,有加法原理有:4+18+24=46种。
其他每一个前学期的职务安排方案都一样有46种,整学年有120*46=5520种任用方案。 |
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